شرح وظایف

شرح وظایف واحد کارگزینی

1.        تعیین میزان حقوق و مزایای کارکنان  
2.        احتساب تجربه ، احتساب سنوات ، درج مدرک تحصیلی ، ارتقا شغلی ( طبقه و رتبه )
3.        مکاتبه با سازمان ها و نهادها  ، ادارات و مدیریت ها و معاونت های دانشگاه ، هسته گزینش ، اداره تخلفات و ...
4.        ارزشیابی پرسنلی
5.        تهیه لیست و چک کلیه اقلام پرداختی از جمله اضافه کار ، مسکن ، لباس ، عیدی ، کارانه و ...
6.        بررسی و ثبت مرخصی های استعلاجی و زایمان ، مکاتبه با سازمان تامین اجتماعی و کمیسیون پزشکی 
7.        محاسبه اضافه ، کسر کارها ، غیبت ها ، تاخیر و تعجیل در ورود و خروج و ...
8.        تعیین ساعات موظفی کارکنان براساس آخرین قوانین و مقررات
9.        صدور کلیه ابلاغات
10.     انجام امور مربوط به انعقاد قرارداد با پزشکان یا قراردادهای مشاوره
11.     ثبت مرخصی های استحقاقی و ساعتی و اعلام مانده مرخصی سالیانه
12.     انجام امور مربوط به مرخصی بدون حقوق ، بازنشستگی ، انفصال ، پایان طرح ،  تمدید طرح ، تمدید پیمان و  ...
13.     انجام امور مربوط به گزینش
14.     انجام امور مربوط به محرومیت از مطب ، حق فنی ، حق مدیریت و   ...
15.     انجام امور مربوط به تبدیل وضعیت کارکنان
16.     اعلام نیاز نیروی طرحی و ضریب کا ، پیمانی و پیگیری تا ورود نیرو
17.     امور مربوط به نقل و  انتقال کارمندان  ( از درخواست اولیه تا صدور حکم نهایی )
18.     امور مربوط به دیده بانی منابع انسانی  
19.     امور مربوط به چارت بیمارستان ، پست های با تصدی و بلاتصدی ، تغییر نام بیمارستان و ...
20.     امور مربوط به تشویق و تقدیر از کارکنان با تشکیل کمیته مربوطه ، توبیخ ، تذکر خدمتی و ...
21.     امور مربوط به پیشنهادات کارکنان با تشکیل کمیته مربوطه
22.     تکمیل سامانه های مرتبط همچون : آواب ، شرکتی ها ، تمام وقتی و ...
23.     ارائه آمارهای به روز و مدیریتی از وضعیت پزشکان ، پرسنل و ... به مسئولان دانشگاه ، مدیران مرکز و سایر مراجع ذیصلاح
24.      شرکت در کمیته ها و جلسات اداری و دوره های آموزشی
25.     اجرای بخشنامه های دانشگاه در حوزه های مختلف منابع انسانی همچون اصلاحیه احکام ، امور ایثارگران ، اتقا بهره وری ، اشعه ، پاس شیر  و  ...
26.     سایر امور ...