| ماده 4آئين نامه حضوروغياب كاركنان | ||
|
ماده4- تاخير ورود در موارد زير موجه محسوب گرديده ومدت تاخير در هر صورت جزء مرخصي استحقاقي منظور خواهد شد: الف – وقوع حوادث وسوانح غير مترقبه براي مستخدم ، همسر وفرزندان تحت تكفل ونيز ساير افراد خانواده در صورتي كه تحت تكفل وي باشند. ب – احضار مستخدم توسط مراجع قضايي وانتظامي با ارائه گواهي مرجع احضار كننده. تبصره : تشخيص موارد مذكور در اين ماده با مدير واحد ذيربط خواهد بود.
|
||
- taleghani
- بدون مجموعه
- بازدید: 1026
ماده 4 آئين نامه حضور وغياب كاركنان-مركزآموزشي،پژوهشي ودرماني طالقاني
امتیاز کاربران
